科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思;'>英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规(g英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思uī)划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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