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mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写于生产经营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(àombb是什么公司，mbb是什么意思缩写)大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。