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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生涯(yá)规划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯(yá)规划?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行(xíng)深入分析(xī)的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)规划就是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素(sù)构(gòu)成(chéng)。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人(rén)生进(jìn)行持续(xù)的系统的(de)计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系(xì)统性设计和规(guī)划。它的目的(de)是帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发(fā)展上(shàng)有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到心(xīn)中有数(shù)，步(bù)步为营。

职业生涯是(shì)指个(gè)体职业发展的历程(chéng)，一般(bān)是指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业(yè)发展的(de)整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯穿一(yī)生职业(yè)历(lì)程的漫长过程。

如何进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确的生(shēng)涯(yá)发(fā)展(zhǎn)信念、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机(jī)会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定(dìng)行(xíng)动方案(àn)与实施(shī)计划(huà)、生涯评估(gū)与(yǔ)反馈七个(gè)基(jī)本(běn)步(bù)骤。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是(shì)事业成功的基本(běn)前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自(zì)己的性格(gé)、气质以及能(néng)力、兴(xīng)趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己恰当(dāng)的认知(zhī)和(hé)定位，搞(gǎo)清适合干(gàn)什么，能干什么，从而(ér)确(què)定大致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须明确职业价(jià)值观，即(jí)确定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职业生涯(yá)路(lù)线的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪(nǎ)一路(lù)线发展(zhǎn)，此时要(yào)作出选择。

什么是(shì)职业生涯(yá)规划

职业生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职业乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续、系统规划(huà)的(de)过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划包括三个要素：职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设定和渠道(dào)设(shè)计。职(zhí)业生涯规(guī)划是指分析和衡量(liàng)个人(rén)职业选择的主客观因素，确定(dìng)个人目(mù)标并努力实现这些(xiē)目标的(de)过程。

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析的(de)基础上(shàng)，确(què)定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个人发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观(guān)因素(sù)进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能力和(hé)职业(yè)发展路(lù)径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目标以及(jí)一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展上(shàng)有(yǒu)更清(qīng)晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯(yá)规划(huà)，是指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯(yá)规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的(de)计(jì)划的过程，最早起源于1908年的美(měi)国(guó)。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实施策(cè)略、评估与反馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业生(shēng)涯设计必须(xū)是在(zài)充分且正确认(rèn)识(shí)自(zì)身条件与相关环境的基(jī)础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等(děng)的分(fēn)析，确(què)定什么(me)样的(de)职业(yè)比较(jiào)适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组织与社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的分(fēn)析，长期的规划要更多地注(zhù)重精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思社会(huì)环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起(qǐ)止时间。规划(huà)年限(xiàn)不分长短，可以(yǐ)是半(bàn)年(nián)、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确立职(zhí)业方向、阶段(duàn)目标和(hé)总体目标。

个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自我(wǒ)评(píng)估 自我评估包(bāo)括对自(zì)己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解(jiě)，也包(bāo)括对(duì)自己的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试，以(yǐ)及对自(zì)己思(sī)维(wéi)方(fāng)式、思(sī)维方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就业形势(shì)越来越严(yán)峻的今(jīn)天，职业规划开始成为大学生争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是(shì)我整理的大(dà)学生(shēng)的(de)职业生(shēng)涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家分享。

个(gè)人简历中(zhōng)的(de)职(zhí)业生涯(yá)规划范(fàn)文1 我的爱(ài)好：读书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的(de)奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规(guī)划范文(wén)2000字篇一(yī) 现今社会(huì)，人们(men)越来越重视自我的发展完善(shàn)和实现(xiàn)，这(zhè)就(jiù)客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以(y精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思ǐ)说就是职(zhí)业生(shēng)涯规划。

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