财政部、国(guó)务院国(guó)资委、证监(jiān)会印发《国有企(qǐ)业、上市公司选聘会(huì)计师事(shì)务(wù)所(suǒ)管理办法》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用同一会(huì)计(jì)师事务所的时间不超(chāo)过8年(nián)，确(què)有需(xū)要的，可按(àn)规定延长至(zhì)不超(chāo)过10年，之后须开展轮换。为做好(hǎo)平稳(wěn)过渡，《选聘(pìn)办法》规定了衔接方式，如果国(guó)有企(qǐ)业(yè)当前执行(xíng)的轮换规定与《选聘(pìn)办法》存(cún)在不一致(zhì)、或者没有(yǒu)规定的，由履行(xíng)出资人职责的机构统筹安排，两(liǎng)年内完成衔接工作。对于审计(jì)项目合(hé)伙(huǒ)人(rén)和签(qiān)字注册(cè)会计师，《选聘办法》规定(dìng)了(le)不同(tóng)情(qíng)形下第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发的轮换要求(qiú)和冷却期制度。

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