金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员(yuán)工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部(bù)知情人(rén)士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是，浦发(fā)银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台(tái)上向浦发(fā)银(yín)行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业(yè)银行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响(xiǎng)降本(běn)增效的(de)现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构过高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发了(le)《关于进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗财务(wù)管理的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分(fēn)配(pèi)结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银(yín)行表(biǎo)示，网一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗传图片系两起独立事件。其一，网传(chuán)子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调(diào)是(shì)因(yīn)其本(běn)人业绩(jì)考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的图(tú)片(piàn)，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗