现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的(de)女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年(nián)龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会(huì)按时(shí)将(jiāng)养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一(yī)的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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