4月20日(rì)，作为国内规(guī)模(mó)最大的民营(yíng)能源企业之一(yī)的(de)新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这(zhè)份长达72页的社会责任报告，就(jiù)公(gōng)司环境、社(shè)会和管治三个维度展开详细汇报。新奥股(gǔ)份践行ESG表现得到了社会多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可(kě)持(chí)续发展年度杰出企业(yè)奖等(děng)多(duō)个奖项荣(róng)誉。

　　新奥股份董事长(zhǎng)王(wáng)玉(yù)锁指出，ESG的理念(niàn)是推动人类社会可持(chí)续发(fā)展，这个理念很好地体现了(le)企业公民的社会价值(zhí)。作(zuò)为一家以清(qīng)洁能源为主(zhǔ)的企业，理应有(yǒu)所作为(wèi)，作出(chū)表率。

　　推(tuī)动低碳发展(zhǎn)，碳排放(fàng)强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足轻重(zhòng)，特别是(shì)在国(guó)内“双碳(tàn)”背景下，能源企业(yè)肩负重(zhòng)要使命。新(xīn)奥股份(fèn)一(yī)方面积(jī)极(jí)主动履行低(dī)碳减(jiǎn)排(pái)义(yì)务(wù)，承诺2030年实现碳达峰，2050年(nián)实现碳中(zhōng)和，带动产业绿色低碳转型，为营造绿色(sè)生态贡献力(lì)量。另一方面，公司(sī)始终坚持“科(kē)学管理、绿色清洁、遵(zūn)纪(jì)守法(fǎ)、持(chí)续(xù)改(gǎi)进”的环境管理方针(zhēn)，不断落实环(huán)保工作主(zhǔ)体(tǐ)责任，明确内部员工(gōng)的环保职责。

　　环境保护工作不只是新(xīn)奥股份领导层付诸实(shí)践，公司(sī)的(de)每一位员工都有相关意识、决心和实际举措。为了更好落实环保(bǎo)工作，新奥股份持续加强员工节能环保意识，发起(qǐ)低碳绿色办公(gōng)的倡议活动，倡导(dǎo)各子公(gōng)司组织(zhī)开展各类(lèi)低(dī)碳节能主(zhǔ)题宣贯活动，促进员工养成低(dī)碳办公及生活的(de)习惯，提升了公司低碳(tàn)节能领域的黏(nián)合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股(gǔ)份碳排放(fàng)强度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗(hào)密度同比(bǐ)下降20.4％，全(quán)年无(wú)重大环(huán)境污(wū)染(rǎn)事件与违(wéi)规行(xíng)为，新(xīn)奥股份(fèn)及下属(shǔ)公(gōng)司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系认证。新奥股份助力(lì)社(shè)会及用户减排5288万(wàn)吨，全年(nián)环保资(zī)金投(tóu)入6029万(wàn)元(yuán)。

　　此(cǐ)外，作为行业气候先(xiān)锋企业，2022年(nián)新(xīn)奥股份(fèn)与国际权威第(dì)三方咨询机(jī)构合作，开展了(le)领先披露天然气产品全生命周(zhōu)期碳排放范围三(sān)测算工作，成(chéng)为国(guó本番什么意思 日语里本番什么意思)内能源(yuán)行业周期碳足(zú)迹的公司。

　　综合能(néng)源营收规模增至(zhì)百亿，光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告(gào)中的环境部分指出，公司秉(bǐng)持绿(lǜ)色(sè)发展的理念，全面响应国家“30、60”双碳目标与能源转型战(zhàn)略，并结合公司的(de)业务(wù)范畴，全面探(tàn)索(suǒ)低碳能源与清(qīng)洁能源解决方(fāng)案，为促进能源、经济、社会(huì)与环境(jìng)的协调发展贡献力量。

　　从(cóng)新奥股份2020至2022年(nián)的年(nián)度报(bào)告中可以看到，涉及低(dī)碳能源与清洁(jié)能(néng)源解(jiě)决方案(àn)的(de)综合(hé)能源销售及服务项(xiàng)目营收表(biǎo)现强劲的成长(zhǎng)性(xìng)。2022年这一业(yè)务实现营业收入(rù)120.52亿元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng)38.12％，营收增速超过公司平均水平(píng)。截至2022年底，新奥股份共有60个综合能源(yuán)项(xiàng)目完成建(jiàn)设并投入运营，累计已投运综合能源项目(mù)达210个(gè)。

　　图1：新(xīn)奥股份(fèn)2020至2022年综合能源销(xiāo)售及服务项(xiàng)目营业收(shōu)入(rù)

　　制图：金融界上市公司研(yán)究院；数据来源(yuán)：年度报告

　　在综合(hé)能源(yuán)业(yè)务(wù)方面(miàn)，公司充分运用数智(zhì)技术，强化泛能理念牵引，紧抓政(zhèng)府、客户(hù)绿色(sè)低碳需求，聚焦低碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳(tàn)交通四大业务矩阵，各业务组织结(jié)合(hé)资源禀赋积极探索光(guāng)伏、冷能发(fā)电可行性，力(lì)图最大(dà)化利用各(gè)厂区内楼顶(dǐng)、车棚、可利用地面等区域的太阳(yáng)能资源和(hé)接收站的(de)冷能(néng)资(zī)源。

　　具体到光伏领域，2022年新(xīn)奥股份(fèn)于多地开展自(zì)有建筑(zhù)光伏发电(diàn)项目，装机规模共计4.25MW，可再生能(néng)源使用总量(liàng)达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运(yùn)营设施投运规模较大的(de)光(guāng)伏设施位(wèi)于舟山接收(shōu)站(zhàn)，设(shè)计年(nián)发电量53.6万(wàn)kWh，年(nián)减碳(tàn)约424吨(dūn)二氧化碳当(dāng)量。

　　依(yī)托(tuō)安全数智化(huà)技术，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社(shè)会（Social）维度指出，公(gōng)司依(yī)托安全数(shù)智化(huà)，实现(xiàn)全业(yè)务场景下“看(kàn)得见、知重点、有人管”的安全智慧运营管理体系，实现(xiàn)从生(shēng)产安全和数智(zhì)安全双向赋能，演(yǎn)进(jìn)到“全(quán)场景安全”的(de)实践和落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份职业健康(kāng)安(ān)全投入共(gòng)计17.4亿元，设(shè)置(zhì)专职(zhí)安(ān)全管理人员1041名，信息安全(quán)培(péi)训时长共计4390小时和总人次554,333次(cì)，无重大信(xìn)息安全事故(gù)。此外，公司(sī)员(yuán)工百万(wàn)工时工伤事故(gù)率0.34，职业病(bìng)案例数(shù)0件，承包商百万工(gōng)时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生产方(fāng)面树立公司品(pǐn)牌外，公司还积极开(kāi)展以(yǐ)绿色工程、建校工程、励志(zhì)工程和素质工程为核心(xīn)的多个公益慈善项(xiàng)目(mù)，并参与(yǔ)乡村(cūn)振兴(xīng)行动。2022年以来，新(xīn)奥股份及(jí)子公司开(kāi)展慈善(shàn)捐款共计2442万(wàn)元。

　　重视(shì)企(qǐ)业(yè)治理，客户满意(yì)度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理(lǐ)对于公司未来(lái)发展(zhǎn)有着重(zhòng)要(yào)意义，新奥股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分(fēn)中表明，公司建立了完善的(de)企业(yè)治理架构(gòu)，不断提(tí)升(shēng)董事(shì)会运作(zuò)效率，持续加强风险管理机制建(jiàn)设，保障公司的可持续发展。

　　在制度(dù)体系方面，新奥股份严格遵守上(shàng)市地(dì)的(de)监管要求，持续完善治理(lǐ)架构及(jí)内部管控体(tǐ)系。在多元化管制方面，公司以更(gèng)加全面综合的视角理解(jiě)市场和客(kè)户的需求，提升(shēng)公司(sī)决策(cè)水平。其中，女性董事占比(bǐ)由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事(shì)占(zhàn)比由(yóu)2021年的33％提升至(zhì)2022年(nián)的(de)36％。在合规运营方面，公司不断加强风险管控，建立完(wán)善的风险管控体系(xì)，保障(zhàng)公司稳健经(jīng)营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股份(fèn)重视客服团队综合素质，旨在为客(kè)户提(tí)供(gōng)专业(yè)、优质的服务。公司优化客户投诉处理(lǐ)机(jī)制，增加了“客户满意”管理原(yuán)则(zé)，明确要求(qiú)投诉(sù)调查过程(chéng)须(xū)遵循客观性和真实性要求(qiú)，对处理时(shí)效、处(chù)理流程与处理(lǐ)规则都(dōu)进行(xíng)闭环监督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并收集(jí)最终客户评价(jià)，提升客户体验感。2022年，新奥股份的客户(hù)满意(yì)度为95.4分，客户投诉(sù)率(lǜ)为(wèi)0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投诉(sù)办(bàn)结(jié)率100％，投(tóu)诉处理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表示将牢(láo)牢(láo)把握天然气大发展和产(chǎn)业数(shù)智升(shēng)级的重大机遇，坚定(dì本番什么意思 日语里本番什么意思ng)推进业务创新(xīn)升(shēng)级，在(zài)可持续发展理念引(yǐn)领下，探索落地(dì)公司(sī)在(zài)管治(zhì)、环境及社会(huì)等多方面的高质(zhì)量(liàng)发展(zhǎn)新(xīn)模式，携手所有同(tóng)仁(rén)和伙(huǒ)伴(bàn)共同(tóng)谱写中国(guó)式(shì)现代化的能源产业新(xīn)篇(piān)章(zhāng)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 本番什么意思 日语里本番什么意思