金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银(yín)行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一(yī)季度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利(lì)润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末(mò)，该行(xíng)后三类不(bù)良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提(tí)出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心(x苹果x多重īn)运营是否存在(zài)冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降1苹果x多重4.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发(fā)了(le)《关于进一(yī)步加(jiā)强(qiáng)国有金融苹果x多重(róng)企业(yè)财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公(gōng)司(sī)一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员(yuán)工(gōng)已对上(shàng)述调整(zhěng)表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一(yī)业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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