15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业(yè)单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工台湾是省还是市 台湾是省会吗作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种(台湾是省还是市 台湾是省会吗zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动(dò台湾是省还是市 台湾是省会吗ng)者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在(zài)保障劳(láo)动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任(rèn)何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立(lì)法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准工作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六(liù)日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 台湾是省还是市 台湾是省会吗