金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满(mǎn)降薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行(xíng)的内(nèi)部知(zhī)情人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发(fā)部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内部(bù)已经整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今(jīn)年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实(shí)现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利(lì)润增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资(zī)者关系(xì)平台上向浦发(fā)银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示(shì)，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他(tā)可(kě)比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心11两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音34人等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机(jī)构(gòu)过高收入进(jìn)行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来将更(gèng)多(duō)向一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系(xì)两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业(yè)绩考(kǎo)核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二(èr)，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包公司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通解(jiě)决。

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