小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他(tā)人对她(tā)的围(wéi)击(jī)。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时(shí)候肯定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么(me)不选(xuǎn)择自立门(mén)户0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡(dà0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号n)，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去(qù)了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的决心。

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