15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)印信是什么意思？ 印信和书信一样吗长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认：我(wǒ)们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们印信是什么意思？ 印信和书信一样吗就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们(men)就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和(hé)日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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