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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划(huà)
• 4人次是指什么，人次是单位吗、职业生涯(yá)规划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析(xī)的(de)基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的(de)过程。一个完整的(de)职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指(zhǐ)个(gè)人根据(jù)自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规(guī)划(huà)。它(tā)的目(mù)的是帮助个人在(zài)职业(yè)选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业(yè)发展的历程，一般(bān)是(shì)指一个人终生经历(lì)的(de)所(suǒ)有职业发展的(de)整个历程。职业生涯是(shì)贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划(huà)?

职(zhí)业生涯规划的过程包括树(shù)立正(zhèng)确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念、自(zì)我(wǒ)评估(gū)、生涯机会(huì)评估、职业方向定位、设定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展信念。生涯发展的信念(niàn)是(shì)事业成功的基本前提。

认清自(zì)我。择业首先要认识自我，了(le)解(jiě)自己的(de)性格、气质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给(gěi)自(zì)己恰当的(de)认知和(hé)定位，搞(gǎo)清适合(hé)干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致的选择方向和范(fàn)围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业价值观(guān)，即确定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环(huán)境与职业(yè)相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在职(zhí)业确定后(hòu)，向哪一路(lù)线发展，此(cǐ)时要作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对职业(yè)乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划包(bāo)括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人(rén)职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期(qī)的事业(yè)发展目标。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名词解释(shì)：职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个人(rén)职业目标、职业能力(lì)和职业发(fā)展路径，制定长期职业规划、短(duǎn)期职业目标以(yǐ)及(jí)一系列职(zhí)业行动(dòng)计划的过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人根(gēn)据自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作(zuò)生涯(yá)进行的系统性设(shè)计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发(fā)展上有更(gèng)清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规(guī)划，就是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一个完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规(guī)划(huà)包括(kuò)什(shén)么方面?

职业(yè)生涯规划书应包括的基本(běn)内(nèi)容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估与(yǔ)反馈(kuì)等(děng)方面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充分(fēn)且(qiě)正(zhèng)确认识自身条(tiáo)件与相关环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段，主要包(bāo)括对个人的需求、能力等的(de)分析(xī)，确(què)定什么样的职业比较(jiào)适合自(zì)己和自己具备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分析，长期的规划要更多地注(zhù)重社会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名、规(guī)划年(nián)限、年(nián)龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不分(fēn)长短，可以是半年、三(sān)年、五年(nián)，甚至是二十(shí)年，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及(jí)对(duì)自己(jǐ)思维方(fāng)式、思维(wéi)方(fāng)法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就业形势越来(lái)越(yuè)严峻(jùn)的今天(tiān)，职(zhí)业规划开始成为(wèi)大学生(shēng)争夺战(zhàn)中的(de)另一重要利器。

下面是我整理的大(dà)学生(shēng)的职业生涯(yá)规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人(rén)简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的(de)战场 我的座(zuò)右铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自我的发展完善和(hé)实现，这(zhè)就客观的要求我们对自己(jǐ)的未来做出一个全(quán)方位的(de)统(tǒng)筹规划，也(yě)可以说就(jiù)是职业(yè)生涯规划。

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