如今(jīn)的(de)国产手机品牌最出名的当属华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今(jīn)已经(jīng)是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了(le)，因此对于华(huá)为的一系列举(jǔ)动和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工持股(gǔ)方案，现在最大(dà)的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是(shì)个别人的(de)功劳，是很多人(rén)集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案

华(huá)为技(jì)术有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业、终端和(hé)云计(jì)算等(děng)领域构筑了端到端的解(jiě)决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营(yíng)业收入成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫(háo)无疑问(wèn)是成功的(de)，但成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些(xiē)努力(lì)我们也可(kě)以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是公司权力(lì)机(jī)构，由工会和(hé)华为(wèi)的主(zhǔ)要创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持(chí)股员工代(dài)表会。持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股份，同时也参与了(le)员(yuán)工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的(de)强力推(tuī)行下，华(huá)为公司实(shí)行员工(gōng)持股改革(gé)：新员工不再酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗(zài)派发(fā)长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工(gōng)的股票(piào)也(yě)逐(zhú)渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是(shì)华为投资(zī)控股有限公(gōng)司工(gōng)会授予员工的一(yī)种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡(gòng)献决定其(qí)获得的股份数。员工(gōng)按照公司(sī)当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股方(fāng)案(àn)让(ràng)华为公司发(fā)展的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体(tǐ)系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每股净资(zī)产(chǎn)价格，不过这(zhè)项规定(dìng)也有很(hěn)多(duō)限(xiàn)制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年(nián)有兑现额度(dù)，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在离(lí)开后(hòu)，还(hái)要经历公司严(yán)格(gé)的6个(gè)月审核，确(què)认不(bù)出(chū)现(xiàn)创(chuàng)业公司的产(chǎn)品与华为构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为(wèi)内部挖(wā)过(guò)墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现。

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