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安徽(huī)财经大学选课系统，安徽财经大学(xué)教务处(chù)官网点学生系统

　　——谨献给安财一位(wèi)爱跳舞的兔子姑娘。

　　学生选课前必须充分熟悉和掌握本选课规程各项具体要(yào)求。

　　选课分(fēn)“预(yù)选”和(hé)“正选”两个阶段，具体(tǐ)时间安排由(yóu)教务处(chù)通知。

　　第一(yī)步：登录学生网上信息系统(tǒng)。

　　登陆任何一台可(kě)进入校园网主页的计算机(jī)，键入网址(zhǐ)（http://jwcxk.aufe.edu.cn/）后(hòu)直接进(jìn)入(rù)教务(wù)处主页，或者从校(xiào)园网主页(yè)中先后(hòu)点击“机构设置”—“党(dǎng)政部门及工团(tuán)组(zǔ)织”—“教务处”后进入(rù)教务处主页，在教务处主页点击(jī)进入(rù)“学生系统”；

　　或登录安(ān)徽财经大学主页，选课(kè)系统。

　　登录(lù)学生(shēng)信息(xī)系统主页，需要(yào)输入学(xué)号、密码以确认身份，密码由(yóu)系统预先产生并(bìng)由学院教学管理办公室主(zhǔ)任通知到(dào)学生。

　　“个人信息查询”、“选(xuǎn)课(kè)”、“成绩查询”等密码完全(quán)一致，使用时可以(yǐ)在学生(shēng)网上信息系统界面修(xiū)改。

　　密(mì)码由英文字(zì)母（区分(fēn)大小写）或阿(ā)拉伯数字组(zǔ)成，最大长(zhǎng)度为(wèi)10位。

　　学生应对(duì)本人密码严格保(bǎo)密，防(fáng)止被他(tā)人盗用，危害(hài)本人选课信(xìn)息。

　　第二步：查询教学计划及(jí)课程安(ān)排。

　　学生在选课之(zhī)前应从“学生网上信息系统”具体查询本专(zhuān)业“教学计划”以及本学期(qī)课程(chéng)安排，明确(què)本学期课(kè)程安排的课程类(lèi)别(bié)、课程名称、课程(chéng)号(hào)等信(xìn)息。

　　第三步：选课(kè)。

　　明确教学计(jì)划(huà)要求、确定应选课(kè)程后，根据本学期(qī)课(kè)程安排确定希(xī)望(wàng)选修的课程的课(kè)程(chéng)号和课序号，按照“专业限选课”、“公共(gòng)限选课”、“公共任选课”的先(xiān)后顺序，在“学生信息系统(tǒng)”网页中“选课(kè)”菜单下点(diǎn)击(jī)“选定课程”后开始选(xuǎn)课：

　　必修课（公共基础课(kè)、学科基(jī)础(chǔ)课(kè)、专业必修课）已经提前预置(zhì)，无需再选。

　　如发现预置(zhì)课程与本专业教学(xué)计划中(zhōng)课程安排不一致，请(qǐng)告知本学院教(jiào)学(xué)管理办公(gōng)室主任，并(bìng)由教(jiào)学管理办公(gōng)室主任与(yǔ)教务管理科联系(xì)解决；

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　　专业限选课、公共限选(xuǎn)课在(zài)“选(xuǎn)定课(kè)程(chéng)”界面的“限(xiàn)选(xuǎn)课”列(liè)表中(zhōng)选中待选课程并(bìng)提(tí)交。

　　公共任选课在“选定(dìng)课(kè)程”界(jiè)面的(de)“限(xiàn)选课(kè)程”中输(shū)入本人决定选修课程的(de)课程号并提交。

　　第(dì)四(sì)步(bù)：课(kè)程正选阶(jiē)段

　　登(dēng)录“学生网(wǎng)上信(xìn)息系统”后执行以下操作：

　　第一步：重新审(shěn)核(hé)必修课程。

　　如(rú)在预(yù)选期间由于错误操作(zuò)导致必修(xiū)课的课程号或者课序号被(bèi)调整，即课程号与本人所在专业教(jiào)学计划安排不一致或者课序(xù)号与本班其他同学(xué)相(xiāng)应课程课序号不(bù)一致，请务必严格依据教学计划(huà)和课程安(ān)排重新进(jìn)行审(shěn)核(hé)。

　　第(dì)二步(bù)：查看(kàn)“选(xuǎn)课”模(mó)块的(de)“课表显示”。

　　有红色字体(tǐ)提示(shì)“因(yīn)选课人(rén)数不足，停开(kāi)”，则请在相应课程类(lèi)型范围内改选其他课程（比照预(yù)选期间(jiān)课(kè)程查询方(fāng)式(shì)进行查找）。

　　第三步：查看“选课”模块中的“选(xuǎn)定课程(chéng)”。

　　如果“抽签”列中蓝(lán)色(sè)字体显示(shì)“点击此(cǐ)处抽签(qiān)”，则应按(àn)照提示进行操作（学(xué)生(shēng)必须参加(jiā)抽签，否则选(xuǎn)课系(xì)统(tǒng)将按无效签处理，即从选课(kè)学生名单中自动(dòng)删除）。

　　点(diǎn)击抽签后如(rú)果下方显示：“现(xiàn)在是选课正在正选阶(jiē)段，抱歉,你没有选(xuǎn)中……”，则原选(xuǎn)课程从课表中自动消失，应在相应课(kè)程类(lèi)型范围内重新选(xuǎn)课（包(bāo)括重新选择新(xīn)增的原(yuán)选课程）。

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　　教务(wù)处作为(wèi)学校教(jiào)育教学管理(lǐ)的职能(néng)部门，是学校教学管理工作的核心机构(gòu),是各(gè)教(jiào)学(xué)单位(wèi)相互联系和沟通的枢纽(niǔ)，是推(tuī)进教学改革、保证人才(cái)培(péi)养质量的重(zhòng)要管理部门。

　　依照党的教(jiào)育方针和政策，遵循高等教育教学规(guī)律和特点，负(fù)责(zé)全校教学的组织管理工作，确保教学(xué)过程顺利进行(xíng)和教学质(zhì)量(liàng)的不断提高。

　　教务处(chù)主(zhǔ)要工(gōng)作(zuò)包括(kuò)：组织制(zhì)订并(bìng)执行教学计划(huà)，保(bǎo)证教学质(zhì)量(liàng)和(hé)培养目标的实现；组织(zhī)各个教学环(huán)节的正(zhèng)常运转(zhuǎn)，建立稳定的教学秩序；负责专业、课程、教材及(jí)教学手段、教学规章制度等建(jiàn)设；负责(zé)研究(jiū)和组(zǔ)织教学改革等。

　　 教(jiào)务处设有(yǒu)综合科、教务(wù)科、学籍科、考务科、教学质量科(kē)、实践教学科(kē)等6个(gè)科室(shì)。

　　 为(wèi)进一步(bù)优化教务处(chù)管理(lǐ)机制，强化服务意识，提高(gāo)工作效率，根(gēn)据(jù)校(xiào)内行政管理的相关规(guī)定(dìng)，制定本(běn)规程。

　　 第一(yī)章(zhāng) 管(guǎn)理体制

　　 第一条 教务处实(shí)行(xíng)分管校长(zhǎng)领导下的处长负(fù)责制，副处长在(zài)其分工范围(wéi)内协(xié)助处(chù)长(zhǎng)工作。

　　 第二条 各科室(shì)负责人(rén)在分管处领(lǐng)导的指导下独立开展工作(zuò)，对分管处领导(dǎo)负责。

　　 第三条 各(gè)科室工作人员(yuán)应认真履行岗位职责(zé)，对岗位职责(zé)范(fàn)围内(nèi)的事务(wù)应用心(xīn)思(sī)考，升(shēng)姿春及时处(chù)理，不得无(wú)故拖(tuō)延，并服从科室负责人的工作安排。

　　 第二章 处内议事规则

　　 第四条 议事(shì)机构(gòu)

　　 1．处内议(yì)事(shì)机构包括(kuò)处长办公会、处务会、全(quán)体职工会议。

　　 2．处富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗长(zhǎng)办公会的参(cān)加人(rén)员：处长(zhǎng)、副(fù)处长。

　　 3．处务会参加人员：处长、副处(chù)长，各科室负责人。

　　 第五条 议事(shì)规则(zé)

　　 1．处长(zhǎng)办(bàn)公(gōng)会由处长召集并主持，原则上每周召开一次，同时根(gēn)据需要不定期召开(kāi)。

　　 2．处务会原则上(shàng)每(měi)两周一次，如因工作需要可临(lín)时(shí)召开。

　　 3．全体职工会议每学期至(zhì)少召开三(sān)次。

　　 4．综合科(kē)负责会议服(fú)务、记录，监督会议决议执行(xíng)情况。

　　 第(dì)六条 议事内容

　　 1．处长(zhǎng)办公会：研究制定工作计(jì)划；研究涉及(jí)教务(wù)处职(zhí)责范围的相关(guān)事项，确定工作(zuò)原则及实施办法；研究讨论(lùn)处内人事(shì)安(ān)排、工(gōng)作(zuò)调整等事宜并做出决定；研究决定设备、软件采购和(hé)财务(wù)事项(xiàng)；研(yán)究党建、政治学习等相关工(gōng)作；讨论(lùn)需提交(jiāo)到校长(zhǎng)办(bàn)公(gōng)会或学校党委常委会研究的问题；需要在处长办公会(huì)进行研究(jiū)的其(qí)它事项。

　　 2．处务会：通(tōng)报工作计划、工(gōng)作安排和相关工作进程和完成情(qíng)况；布置落实相关工(gōng)作；通报(bào)各阶段(duàn)各(gè)科室工作(zuò)进展情(qíng)况；讨论各科室工(gōng)作(zuò)中(zhōng)不能根(gēn)据(jù)已(yǐ)有政策、规定或惯(guàn)例解决的一(yī)些具体问题。

　　 3．全(quán)体职工会议：传(chuán)达、学习上(shàng)级有关(guān)文件精(jīng)神和工(gōng)作要求；通报本(běn)处工作计划(huà)和安排；总结前段时间(jiān)工作(zuò)并讨论今(jīn)后工(gōng)作(zuò)设想；检查工作作风、纪律等情况；讨论涉及全处职(zhí)工切身利(lì)益的(de)重要事项(xiàng)。

　　 第三章 文件收(shōu)发传阅(yuè)及(jí)文档管理(lǐ)

　　 第七条(tiáo) 处内(nèi)所有(yǒu)呈文及(jí)外送文件经(jīng)处长签发后，由综合科登记办理。

　　 第八条 外(wài)来文件(jiàn)由综合科签收后(hòu)，及时报送(sòng)处长处理。

　　根据文件内容处理(lǐ)意见(jiàn)，下发副处长及办理的科(kē)室。

　　 第九条 纸质文件原稿由各科吵耐室分类建档并及时按学校档案馆(guǎn)要求存档，各科室工作(zuò)相关文(wén)件由各科室保存(cún)复印件(jiàn)。

　　 第四(sì)章 人事管理

　　 第十(shí)条 处内(nèi)人(rén)事(shì)工作实行处(chù)长办(bàn)公会会商议、决策机(jī)制。

　　 第十(shí)一(yī)条 处长办公会可(kě)根(gēn)据工作需要调整处内人(rén)员的(de)岗位和工作内(nèi)容。

　　 第十二条 严(yán)格考核制度，对于年终考核优秀(xiù)的人员，予以奖励，考核(hé)排名(míng)靠后的，予以劝诫。

　　 第五章 固(gù)定资产和办公用品(pǐn)采购管理

　　 第十三条 处综(zōng)合(hé)科负责处(chù)内固定资产(chǎn)采购(gòu)计(jì)划(huà)报(bào)送和办公用品采购工作；负责固定资产的建账、调(diào)配、管理工(gōng)作。

　　 第十四条 各(gè)科室需要(yào)的办公设备家具和(hé)用品清单统一(yī)报综合科， 经(jīng)处(chù)长办公会(huì)同意后由(yóu)综合(hé)科负责办理。

　　 第十五条 处(chù)内固(gù)定资产的使用，须经处领(lǐng)导同意后由使用人(rén)向综合(hé)科办理登记、领用手续。

　　 第十六(liù)条 使用人应加强对所使用(yòng)固定资产的保管和维护，保(bǎo)证正常使(shǐ)用。

　　凡属个(gè)人原(yuán)因造成损(sǔn)坏(huài)丢失的，应追究(jiū)当事人(rén)和有关领导人的责任(rèn)，并(bìng)按规定予以赔偿。

　　 第十(shí)七(qī)条 固定(dìng)资产(chǎn)转换使用，应及时向处综合办登记；人员(yuán)调离(lí)，应先行退(tuì)回所使用的固定资(zī)产并保持完(wán)好。

　　 第十八条 处(chù)内固定资产实行动(dòng)态使用管理制度。

　　综(zōng)合科可根据实际(jì)情(qíng)况，经(jīng)处领导同意后合理调配固定资产的(de)使用。

　　 第六(liù)章(zhāng) 考勤(qín)管理(lǐ)制度(dù)

　　 第十九条 本处(chù)所有人员应严(yán)格遵(zūn)守学校作息制度(dù)，不迟(chí)到，不早退(tuì)，不(bù)旷工。

　　 第二十条 综合科负责(zé)全处册指人员(yuán)的(de)考(kǎo)勤(qín)工作。

　　 第二十一(yī)条(tiáo) 事假、病(bìng)假须按程序报批。

　　处(chù)工作人(rén)员(yuán)请假半天以内，报科室负责人审(shěn)批，一天以内报分(fēn)管副处长审(shěn)批；一天以(yǐ)上经副处长同意报处(chù)长审(shěn)批。

　　 第二十二条 副处长请假三天以(yǐ)内，报(bào)处(chù)长审批；一周(zhōu)以上经处长同意报主(zhǔ)管校长(zhǎng)审批。

　　处长请(qǐng)假按学校规定(dìng)办理(lǐ)。

　　 第二十(shí)三条 处长、副处长(zhǎng)因出差、学习(xí)、上课、会议等事项(xiàng)不在工作岗(gǎng)位(wèi)的应相互(hù)通报(bào)，并(bìng)告知综合科。

　　 第二十四(sì)条 因公临时(shí)外出以及外出地点和大致返回时间，须告知科(kē)室负责人及综合科。

　　 第二十五条 所有请(qǐng)假人员(yuán)应(yīng)报处综合科备案(àn)并及时销假。

　　 第二十六条 对(duì)于经常迟到早退(tuì)者(zhě)（累计5次(cì)/学期），取消其年终考核评优资格；对于无故旷工者，按照学校(xiào)有关规定进(jìn)行处罚。

　　 第七章首问负责(zé)制度(dù)

　　 第(dì)二十七(qī)条 为强化服务意识(shí)，提高(gāo)服务质(zhì)量，改进工作(zuò)作风，更(gèng)好(hǎo)地为全校师生员工服(fú)务，实行首问(wèn)责任制度。

　　 第二十八条 凡学校的师生员工和社(shè)会各界(jiè)人士到教务处办事或(huò)来电来函咨询有关(guān)事(shì)宜时，首位接洽的教务处工作人员必须热情接待，认真办理。

　　 第二十(shí)九条 首问负责制(zhì)度的(de)具(jù)体规定详见《安徽财(cái)经大学教务处首(shǒu)问负责制(zhì)度》。

　　 第八章(zhāng) 其它

　　 第三(sān)十条 本(běn)规程(chéng)由处长办公会负责解释。

　　 第三十一条 本规程自公布之日起执行(xíng)。

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