15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通(tōng)过了(le)《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自(zì)己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计(jì)量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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