小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代(苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义dài)性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不(bù)同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候(hòu)发生矛(máo)盾(dùn)，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同(tóng)，往往不(bù)是(shì)谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)开始的(de)时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这(zhè)个(gè)女孩子(zi)的潜(qián)力和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到(dào)了一(yī)定的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什(shén)么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或(huò)许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的生活。

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5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识(shí)是(shì)远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候选择学习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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