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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算?其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算,赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样(yàng)算?,重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题,农商网将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日(rì)子常识:

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

  赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

<大闸蟹吃公的好还是母的好,大闸蟹公的好还是母蟹好p>  赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运,赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的,

  能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的(de),先到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具接纳函,再到用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

  其间(jiā大闸蟹吃公的好还是母的好,大闸蟹公的好还是母蟹好n)收取条件是(shì)

  1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ),所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

  3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

  收取时(shí)刻是什么

  1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的(收(shōu)取)为三个月(yuè)。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

  3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

  5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

  6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为(wèi)十六个(gè)月。

  今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年,收取期限添加一个月,最长不(bù)超越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行存案,并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资料(liào);

  2、员工在停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证,然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年,可(kě)收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年,可(kě)收(shōu)取18个月;

  3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng),可收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位(wèi)出(chū)具(jù)的(de)停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明;

  4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明;

  5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

   缴费(fèi)满1年以上的(de),累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月(yuè),核(hé)定(dìng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

   注(zhù):赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

   依照以上方法核(hé)算,累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年,核算收取期(qī)限超越18个月的,按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng),核算收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的,按24个(gè)月核定(dìng)。

   也就是说,核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

   赋(fù)闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算,但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

  赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限,依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确(què)认,最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的,收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

  2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年(nián)的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的,收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

  5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de),收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个(gè)月;

  累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de),收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月;

  累计缴费(fèi)时刻10年以上的,收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

  从头工作后(hòu),再次赋闲的(de),缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn),可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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