15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工作日是(shì)5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不(bù)得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gō浙f车牌号是哪个城市 浙J车牌号是哪个城市ng)组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日浙f车牌号是哪个城市 浙J车牌号是哪个城市(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个(gè)工作浙f车牌号是哪个城市 浙J车牌号是哪个城市日，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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