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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是(shì)什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定(dìng)一(yī)个人职业生(shēng)涯的(de)主客(kè)观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的(de)过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是指个(gè)人根据自身情况和(hé)发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它(tā)的目的是帮助个人在职(zhí)业选择(zé)和(hé)发(fā)展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是(shì)指(zhǐ)个(gè)体职业发(fā)展的历程，一般是指一个人(rén)终生经历(lì)的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的(de)漫长一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱过(guò)程。

如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规划(huà)?

职(zhí)业(yè)生涯规划的过程(chéng)包括树立正确(què)的生(shēng)涯(yá)发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯(yá)评估与反馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念。生涯(yá)发展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先(xiān)要认识自我，了解自(zì)己的性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当(dāng)的认知(zhī)和定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确(què)定大(dà)致(zhì)的选择方向和范围。其次，必(bì)须明确职业价值观，即确定自己在(zài)职业中(zhōng)最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应(yīng)。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业(yè)确定后(hòu)，向哪一(yī)路线发展(zhǎn)，此时要作出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是(shì)对职业乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续(xù)、系统规划的(de)过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道设计(jì)。职业生(shēng)涯规划是(shì)指分析和衡量个人职业(yè)选(xuǎn)择的主(zhǔ)客观(guān)因素，确(què)定个人目(mù)标并努力(lì)实现这些目标的(de)过程(chéng)。

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期(qī)的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行分析(xī)、总结和测(cè)定。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是什么(me)

1、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指考虑个人职业目标、职(zhí)业能(néng)力(lì)和(hé)职(zhí)业发展路径，制(zhì)定(dìng)长(zhǎng)期职业规划、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动(dòng)计划的过(guò)程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个(gè)人(rén)根(gēn)据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助个人(rén)在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书(shū)应包(bāo)括的(de)基本内(nèi)容有(yǒu)：自(zì)我评价、确立目标、环(huán)境(jìng)评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面(miàn)。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自(zì)我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设计必须是(shì)在(zài)充分且正确(què)认识自身条件与相关环境的基础上进(jìn)行(xíng)的。

自我评估(gū)阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括对个人的(de)需求(qiú)、能(néng)力等的(de)分析(xī)，确定什么样的(de)职业(yè)比较适(shì)合自己和自己(jǐ)具备哪些(xiē)能力。组(zǔ)织与(yǔ)社会环境(jìng)分析阶段(duàn)：短期(qī)的(de)规(guī)划比(bǐ)较注(zhù)重(zhòng)组织环境(jìng)的(de)分(fēn)析，长期(qī)的规划要更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起(qǐ)止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目(mù)标确定：确(què)立职业方向(xiàng)、阶(jiē)段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文(wén)(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性(xìng)格的(de)了解(jiě)，也包括(kuò)对(duì)自己的学识、技能(néng)、智(zhì)商、情(qíng)商的测试(shì)，以及对自己思维(wéi)方式、思维(wéi)方法、道德水准的评价(jià)等(děng)等。

在大(dà)学生就业(yè)形势(shì)越来越严峻的今(jīn)天，职业规划开始成(chéng)为大(dà)学生争夺(duó)战中(zhōng)的另一重要利器。

下面(miàn)是我整理的大学(xué)生的(de)职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的(de)职业生(shēng)涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎(zěn)样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一(yī)伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来(lái)越重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就客观的(de)要求我们对自己的未来做(zuò)出一个全方位的统筹(chóu)规(guī)划(huà)，也可以(yǐ)说(shuō)就是(shì)职(zhí)业生涯规划。

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