1、毁掉一个老师(shī)最(zuì)好(hǎo)的(de)办法(fǎ)是去(qù)教育局(jú)告他。在教育局举报老师的处理方式：若是教师有(yǒu)法定(dìng)情形(xíng)的由(yóu)所在(zài)学校(xiào)、其(qí)他教育机构(gòu)或者教育行(xíng)政(zhèng)部门(mén)给(gěi)予行政处分或者解聘(pìn)。法定情形有故意不(bù)完成教育教学任务给教育(yù)教(jiào)学(xué)工作造成(chéng)损失的(de)等。根据《中华人民共和国(guó)义(yì)务教育法》第四章(zhāng)的(de)第二十九条规定教师在教育教学中(zhōng)应(yīng)当平等(děng)对待(dài)学生，关注(zhù)学生的(de)个体差(chà)异，因材施教，促(cù)进学(xué)生的充分发展。教师应(yīng)当尊重学生的人格，不得歧视学(xué)生(shēng)，不得(dé)对学生实施体罚(fá)、变相体罚或(huò)者其他侮辱人格尊严的(de)行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老师最(zuì)好(hǎo)的办法(fǎ)投诉(sù)学校和老师，这样学校就会给他施压。可以向当地的教(jiào)育部(bù)门或者是政府其他职(zh荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人í)能(néng)部门(mén)投诉。可以拨打当地投(tóu)诉电(diàn)话(huà)，向(xiàng)教(jiào)育局反映(yìng)情况。可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。还可(kě)以(yǐ)写(xiě)信举报。国家实行教师资格制度。《中华人民共和国教师(shī)法》 第(dì)三十七条 教师有下列情形之一的，由(yóu)所在(zài)学(荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人xué)校、其他教育机构或者教育行政部门给予行(xíng)政处分或(huò)者(zhě)解聘。

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