金融界4月24日消(xiāo)息，人力资源(yuán)社会保障部专业技术人员(yuán)管理司司长(zhǎng)李金生(shēng)今日在新闻发布(bù)会上表示，数字技术(shù)工程(chéng)师培(péi)育项(xiàng)目重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区块链、集成电(diàn)路等数字(zì)技(jì)术领域的新(xīn)职(zhí)业，以技术创新为核心，以数据赋能为(wèi)关键(jiàn)，以国家职业标准为依据，以新(xīn)职(zhí)业培训(xùn)教程为(wèi)基(jī)础，分职业、分方向、分等级(jí)开展规范化培(péi)训、社会(huì)化评价，无可厚非是什么意思探索建立数字技术工程师认证制度，每年培养培(péi)训数(shù)字技术技(jì)能(néng)人员8万人(rén)左右。

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