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　　1、毁掉一个老师最好的办法是去教育(yù)局告他。在教育局举报老(lǎo)师的处理(lǐ)方(fāng)式(shì)：若是教(jiào)师(shī)有(yǒu)法定情形的由所在学校、其他教育机构(gòu)或者教育行政部门给(gěi)予行政处分或者解(jiě)聘。法定情形有故意不完成教育(yù)教学任(rèn)务给(gěi)教育教学工作(zuò)造(zào)成损失的(de)等。根据(jù)《中(zhōng)华人民共和国义务教育法(fǎ)》第四章的(de)第二十九条规(guī)定教师(shī)在教育教学(xué)中应当平(píng)等对待学生，关注学生的个体(tǐ)差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应(yīng)当尊重学生的人格，不得(dé)歧视学生，不得(dé)对学生实(shí)施体(tǐ)罚、变相体罚或者其他(tā)侮辱人格(gé)尊严的行为，不得侵犯(fàn)学(xué)生合法权益。

　　2、毁(huǐ)掉(diào)一(yī)个老师最好的办法(fǎ)投诉学校和老师，这样学校就(jiù)会给(gěi)他施压。可(kě)以向当地的(de)教(jiào)育部门或(huò)者是政(zhèng)府(fǔ)其(qí)他职能部(bù)门投诉。可以拨打(dǎ)当(dāng)地投(tóu)诉电话，向教育局反映情(qíng)况。可以登(dēng)录当地教育局的(de)官网，平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么进行网上投诉(sù)。还(hái)可(kě)以写信举报。国家实行教师资格制度。《中(zhōng)华人(rén)民共和国教师法(fǎ)》 第三十七条 教师有(yǒu)下列情形之一的，由所在学校、其他(tā)教(jiào)育(yù)机构或者教育行政部门(mén)给予行政处(chù)分或者解聘。

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