赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾(shí)以下的(de)日子(zi)常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压yuán)用人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压>

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)从头(tóu)工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

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