国(guó)务院办公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力促发展(zhǎn)惠民生的(de)通知。通知提出，支持(chí)国(guó)有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的工资(zī)总额难以(yǐ)满(mǎn)足扩(kuò)大(dà)高校(xiào)毕业生招聘需求的(de)国有企业，经履行出资人(rén)职(zhí)责机构或其他(tā)企业主管部(bù)门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减员情况和(hé)现有(yǒu)职工工资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一次(cì)性增人增(zēng)资，核增部分据(jù)实计入工资总额并(bìng)作为下一年度(dù)工(gōng)资总(zǒng)额预算基数。稳定(dìng)机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党政(zhèng)机关(guān)、事(shì)业(yè)单位编制存量(liàng)，统筹自然减员(yuán)，加大(dà)补员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕业(yè)生(shēng)规模，合理确定(dìng)招录、招聘(pì刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗n)时间。

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