今天(tiān)给各位分(fēn)享税(shuì)法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基数(shù)进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解(jiě)决你(nǐ)现在面(miàn)临(lín)的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de)

工(gōng)资的(de)个(gè)人(rén)所得(dé)税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算(suàn)数(shù)，由企业直接在(zài)发放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出来(lái)的 工资扣税基(jī)数(shù)不是(shì)算出来(lái)的，是个人所得税税法规定(dìng)的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的 ，是个(gè)人所(suǒ)得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问题二(èr)：此图的(de)工资(zī)，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计税基(jī)数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额减除(chú)成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用(yòng)-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的(de)计(jì)算(suàn)基数(shù)是什么(me)

按照季度(dù)或年度损益表中的利(lì)润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税的(de)计税方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知(zhī)道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会(huì)计利(lì)润总额增加或减少(shǎo)税(shuì)法规定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项(xiàng)目(mù)金额(é)。企业所得税(shuì)的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收(shōu)，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计(jì)算基数是在会(huì)计利润总额的基础上加或(huò)减按照税法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额(é)=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规(guī)定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的(de)《中(zhōng)华人民共和国企业(yè)所得税(shuì)法》规(guī)定(dìng)。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业(yè)，经主管税务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关(guān)于(yú)税费的(de)计算(suàn)基(jī)数的介绍到此就结束了，不(bù)知道你从中找到你(nǐ)需要的(de)信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这方(fāng)面的信息，记得收藏关注本站。

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