今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也(yě)会对税费(fèi)的计(jì)算(suàn)基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的(de)问题(tí)，别忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计(jì)税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的(de)

工资(zī)的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出(chū)来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个(gè)人所得税(shuì)法中规定的个(gè)税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的(de)，是个人所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)的 。 个(gè)税两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级超额(é)累(lèi)进税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税(shuì)。该税率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划分(fēn)级距两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得(dé)额(é)*适用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月(yuè)工资扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总(zǒng)额减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用以及损失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税(shuì) 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是什么

按(àn)照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中(zhōng)的(de)利润(rùn)总额数值(zhí)来确定(dìng)基数。用利润总额(é)乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度(dù)或年度所得税。

就是利(lì)润(rùn)表上的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和(hé)间接法(fǎ)。

首先要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据会计(jì)利(lì)润总额增加或减少税法规定调整的(de)项目(mù)金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总会计(jì)利润(rùn)±调(diào)整项(xiàng)目(mù)金额。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企(qǐ)业所得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度(dù)应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠(huì)的(de)税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和(hé)外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国(guó)企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得(dé)税(shuì)税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25% ，符(fú)合条件(jiàn)的(de)小型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

关(guān)于(yú)税(shuì)费的计算基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中找到你需(xū)要(yào)的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更(gèng)多这方面(miàn)的信息，记得收藏关(guān)注本(běn)站。

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