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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从事(shì)低技能工作，如(rú)清洁(jié)工、保安(ān)、售货员、服务员(yuán)等工(gōng)作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能(néng)力下降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳动合(hé)同期满后拒(jù)绝续订劳(láo)动合(hé)同。

　　国内大型企业的(de)构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或(huò)间接控制的子(zi)公司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就(jiù)是与(yǔ)第三方公(gōng)司(sī)签订合同，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无关，甚至工资都(dōu)是由(yóu)第三方(fāng)公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生(shēng)在(zài)劳务(wù)派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主(zhǔ)义国家美国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代中国国有企业(yè)劳动制度(dù)改革中，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力资(zī)源外包服务(wù)、生产(chǎn)外包、人才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限(xi危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高àn)公(gōng)司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的待(dài)遇

　　华为(wèi)外(wài)包(bāo)，完全没有(yǒu)归属感，有时(shí)候感觉都不知道自(zì)己到底是哪危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高(nǎ)家公司的，华为员工看(kàn)外包员工的时候会觉得自(zì)己(jǐ)是高高在上的(de)，在华(huá)为办公的(de)话会(huì)被当(dāng)作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样的(de)。

　　职业(yè)发(fā)展也不太看好，华为都是把一些很(hěn)杂重复工作量很(hěn)大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和(hé)脏活累活(huó)也全是(shì)答哗外(wài)包去做(zuò)，真(zhēn)正核(hé)心(xīn)的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大(dà)，很少(shǎo)有(yǒu)时(shí)间(jiān)能去熟悉(xī)业(yè)务知识和提升自己的技(jì)能(néng)。

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