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文章目录：

• 1、什么(me)是(shì)职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīn马云看未来商铺的前景g)选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事业(yè)发(fā)展目标(biāo)。

职业规划就是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完整的(de)职(zhí)业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计(jì)三(sān)个(gè)要素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规(guī)划”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯的(de)主客观因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规(guī)划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人(rén)根(gēn)据(jù)自身情况和发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的(de)目(mù)的(de)是帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方(fāng)向(xiàng)和远景，做(zuò)到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职业发展(zhǎn)的历(lì)程，一般是指一(yī)个人终生经(jīng)历的(de)所有职(zhí)业发展的整个历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯(guàn)穿(chuān)一生职业历程的(de)漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业(yè)生涯规划的过(guò)程包(bāo)括树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生(shēng)涯机会评(píng)估(gū)、职(zhí)业方向定位、设(shè)定发展目标、制定行动方案与实施计划(huà)、生涯评估与反馈七个(gè)基(jī)本步(bù)骤。树立(lì)正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是事(shì)业成功的基(jī)本前提。

认(rèn)清自我。择(zé)业首先要(yào)认识自我，了解(jiě)自(zì)己(jǐ)的(de)性格、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的认知和定位(wèi)，搞(gǎo)清适合干什么，能干什(shén)么，从(cóng)而确(què)定(dìng)大致的(de)选择(zé)方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业(yè)价(jià)值观，即(jí)确定自己在职业(yè)中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与职业(yè)相适(shì)应。职(zhí)业生涯路线的选择。在(zài)职业(yè)确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选(xuǎn)择。

什么(me)是职业生涯(yá)规划

职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续(xù)、系统(tǒng)规划的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划包(bāo)括(kuò)三(sān)个要素(sù)：职业定位、目标(biāo)设定和渠道(dào)设计。职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观(guān)因素，确定(dìng)个人目标并努力实现这些目标(biāo)的过(guò)程(chéng)。

职业规划(huà)又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析(xī)的基础上，确(què)定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期和(hé)长期的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客观因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯(yá)乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个(gè)人职业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长期职业规(guī)划、短(duǎn)期(qī)职业(yè)目标以及一系列职(zhí)业(yè)行(xíng)动计划的过程(chéng)。

2、职(zhí)业(yè)生涯规划是(shì)指个人(rén)根据(jù)自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)，对(duì)工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划(huà)。它(tā)的目的(de)是帮助(zhù)个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰的(de)方(fāng)向和远景(jǐng)，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业(yè)规划、生(shēng)涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计(jì)划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规(guī)划(huà)书应包括的(de)基本内容(róng)有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有(yǒu)效(xiào)的职业生(shēng)涯设计必须是在(zài)充(chōng)分且正确(què)认识自身条件与(yǔ)相关环(huán)境的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确(què)定什么样的(de)职(zhí)业(yè)比(bǐ)较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的(de)分析，长期的规划要(yào)更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职(zhí)业(yè)方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第(dì)首先、自(zì)我评(píng)估 自我评估(gū)包括对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思(sī)维(wéi)方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评(píng)价等等。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学生争夺(duó)战中的另一重(zhòng)要利器。

下(xià)面是我整理的大学生的职业生(shēng)涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼(liàn)成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只(zhǐ)要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他(tā)。

职业(yè)生涯(yá)规划范文2000字篇一(yī) 现今社(shè)会，人(rén)们越来越重视自我的发(fā)展完善和实现(xiàn)，这(zhè)就(jiù)客(kè)观的(de)要(yào)求我们对自(zì)己(jǐ)的(de)未(wèi)来做出一个全方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业(yè)生涯(yá)规划。

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