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压在玻璃窗边c,在窗户边c

压在玻璃窗边c,在窗户边c 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业(yè)工(gōng)作的(de)通知。其中提出,加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素,科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下:

  一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各(gè)地要对照(zhào)“十四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口(kǒu)拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标,进一步充实社区工作力量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现(xiàn)有空岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单位(wèi),统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件,由(yóu)民政、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任(rèn)村务工作者(zhě)。

  二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服(fú)务体(tǐ)系建(jiàn)设(shè)规划(huà)》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活(huó)性(xìng)服务,支持相关企业、事业(yè)单(dān)位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区服务(wù),对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生(shēng)就业的(de)小微(wēi)企(qǐ)业,符合条(tiáo)件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业(yè),符合条(tiáo)件的,可申请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款(kuǎn),由财政给予贴(tiē)息;鼓励利用社区综合服务(wù)设施(shī)为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的,符合(hé)条件(jiàn)的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

  四(sì)、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位,引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇(街道(d压在玻璃窗边c,在窗户边cào))社会工作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励(lì)各地对压在玻璃窗边c,在窗户边c接辖区内高校,在(zài)社(shè)会工作服务(wù)平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等“政社校”合作平台,探索社会工作高层次人才(cái)资源集聚和(hé)合作机制(zhì),为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专业高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业(yè)等(děng)参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计划(huà)”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了解(jiě),激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按(àn)规定落实就(jiù)业见习(xí)补贴和激励推动(dòng)政策,对城乡社区组织(zhī)见习期满的(de)见习(xí)人员,可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

  六、加(jiā)强高校(xiào)毕(bì)业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校(xiào)要强化对(duì)在校大学(xué)生的理想信念(niàn)和(hé)思(sī)想教(jiào)育(yù),引导在校大学生树(shù)立科学的(de)就业观和成才(cái)观,激(jī)励(lì)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生积极(jí)投身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程,在城乡社(shè)区设立实习实践基地,组织在(zài)校大学生走进城乡社区,开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活(huó)动,培养做群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励(lì)社会资本(běn)设立(lì)社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金,在(zài)高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为(wèi)重点开发便于就业(yè)创业的项目,激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

  七、强化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业(yè)人(rén)才服(fú)务机构要及(jí)时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息,通(tōng)过(guò)线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公(gōng)开发布(bù)。国(guó)家大学(xué)生(shēng)就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层就业岗位(wèi)发布(bù)专题,汇集发布各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收(shōu)集和对接,围绕(rào)社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大(dà)宣(xuān)传力(lì)度,可采取随(suí)岗位需求信息(xī)一并(bìng)推送(sòng)至(zhì)就(jiù)业服(fú)务(wù)平(píng)台、在青年群(qún)体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣传发布(bù)等多种形(xíng)式,增进高校毕(bì)业生对社区专职工作人员职业(yè)的(de)了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障部门和各高校(xiào)要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕(bì)业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社(shè)区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新(xīn)入职(zhí)压在玻璃窗边c,在窗户边c社区专职工作人员的(de)高校(xiào)毕业生(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则上在(zài)入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产(chǎn)培(péi)训,灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训(xùn),帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职高校毕业(yè)生的关心关爱,在工作生活心理等方(fāng)面对其给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从(cóng)优秀城乡社区工作者中招录(lù)(聘(pìn))公务员或事业单(dān)位工作人员特别(bié)是街道(dào)(乡(xiāng)镇)干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)在社(shè)区(qū)就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进(jìn)事迹,营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛(fēn)围(wéi)。

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