小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她(tā)的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板(bǎn)意(yì)见不(bù)同。优秀的人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时(shí)候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方(fāng)的(de)想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时(shí)，也会(huì)没(méi)有(yǒu)安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各(向华强敢惹霍家吗，向华强和霍家哪个厉害gè)方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，向华强敢惹霍家吗，向华强和霍家哪个厉害也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还(hái)有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的时候才(cái)发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习，可以(yǐ)说要(yào)放(fàng)弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的(de)决(jué)心。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 向华强敢惹霍家吗，向华强和霍家哪个厉害