金融界6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四部(bù)门(mén)发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就(jiù)业(yè)工作(zuò)的通知(zhī)。其中提(tí)出，加大从高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划(huà)目标(biāo)，进一步(bù)充实(shí)社区(qū)工作力量，统筹社区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学(xué)拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓励在(zài)社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关(guān)企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社(shè)区设置(zhì)服务(wù)网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业(yè)，符合(hé)条件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等(d水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样ěng)帮扶政策。高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设(shè)施为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业提供(gōng)必要(yào)的(de)场地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区服(fú)务领域灵活就业(yè)的，符合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在(zài)社会(huì)工作服(fú)务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层次(cì)人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专业(yè)高校毕业生到基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划(huà)”，开发(fā)一批就业见习岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热(rè)情水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样。对见习单位(wèi)按规水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样(guī)定落实就业见习补贴和(hé)激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人(rén)员，可按规定同等条件(jiàn)下优先招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念和思想教育(yù)，引导在校大学生树立科(kē)学的(de)就(jiù)业观和成才观，激(jī)励(lì)高校毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实(shí)践基地，组织在(zài)校大(dà)学(xué)生走进城乡(xiāng)社区(qū)，开展实(shí)习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公益(yì)等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社会(huì)资本设(shè)立社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建(jiàn)创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社区建设等(děng)为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创(chuàng)业的项目(mù)，激发(fā)高校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务(wù)指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服务(wù)机构要及时收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生就业服务平台(tái)、高(gāo)校毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业(yè)岗位(wèi)发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息(xī)的收集(jí)和对接，围绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员工(gōng)作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业(yè)生关(guān)心的重点问题(tí)加(jiā)大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息(xī)一(yī)并(bìng)推(tuī)送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发(fā)布等多种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会保障部门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件，为(wèi)面向高校毕业(yè)生(shēng)精(jīng)准推送社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务(wù)指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工作，原则(zé)上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮(bāng)带(dài)培(péi)训，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区(qū)工作。加强对(duì)新入职高校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀典型(xíng)和先进事迹，营造(zào)广大(dà)青(qīng)年投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现价值的良好氛围。

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