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　　其(qí)他都是骗人(rén)的(de)，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用超过210以上都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)是(shì)比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作(zuò)，如(rú)清洁工(gōng)、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一(yī)类是固定(dìng)员工组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接控制的子公(gōng)司广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就(jiù)是(shì)与第三方公(gōng)司签订合(hé)同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚至(zhì)工(gōng)资(zī)都是由(yóu)第三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳务(wù)支付发(fā)生在劳务派遣(qiǎn)企业(yè)与(yǔ)劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于20世纪资本主义(yì)国(guó)家美国，后来又传入法(fǎ)国(guó)、德国、日(rì)本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这(zhè)种劳(láo)务派遣可(kě)以跨(kuà)地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国(guó)际人(rén)力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询(xún)、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人(rén)才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇(yù)

　　华为外包(bāo)，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工的时候会觉(jué)得自己(jǐ)是高(gāo)高在(zài)上的，在华(huá)为办公的话会被当作是二(èr)等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好(hǎo)，华(huá)为都是把一些很杂重复工(gōng)作量很大的(de)事情交给(gěi)外(wài)包做，打杂的(de)事和(hé)脏活累活也全(quán)是答哗外包去(qù)做(zuò)，真正(zhèng)核心的(de)东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知(zhī)识(shí)和提升自(zì)己的技能。

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