赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián季明宇是什么电视剧名称 季明宇是叶海山吗)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个(gè)月。

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