金融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不(bù)满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信(xìn)用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转外(wài)包(bāo)，引发(fā)部分人(rén)员不满。至于浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年(nián)一季度效(xiào)益(yì)出现(xiàn)下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二(èr)净利(lì)润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后(hòu)三(sān)类(lèi)不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行相机能托运吗飞机 相机可以过安检机吗提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人(rén)数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行(xíng)信用卡中心1134人等，“相机能托运吗飞机 相机可以过安检机吗请问贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行(x相机能托运吗飞机 相机可以过安检机吗íng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过(guò)高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬(chóu)分配(pèi)延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩(jì)考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调(diào)整(zhěng)表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图(tú)片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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