15个(gè)工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时(shí)间等(děng)问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工(gōng)人(rén)状况和解放工(gōng)人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们(men)建议通过(guò)立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的(de)口(k螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭ǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年(nián)工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内，期(螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭qī)间期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假日后的(de)第(dì)一(yī)日(rì)为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

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