赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月5k是多少钱 5k是什么意思赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和(hé)自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年5k是多少钱 5k是什么意思缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù5k是多少钱 5k是什么意思)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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