金融界5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要(yào)从行编转外包，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情(qíng)人士称，目(mù)前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在降。

韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔 src="http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838e韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔f03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万(wàn)亿股份银行突发！员工不(bù)满降薪引发抗议？刚(gāng)刚回(huí)应了：相关问题已在解决中">

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公司一季度(dù)实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净(jìng)利(lì)润增幅为负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该行信(xìn)用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何(hé)与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于(yú)进一步加(jiā)强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延期支(zhī)付和追(zhuī)责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调(diào)是因其(qí)本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工(gōng)已对(duì)上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司(sī)与(yǔ)所属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

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