15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是(什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不(bù)得(dé)超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思(sī)的建议通(tōng)过了(le)《关于(yú)缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任(rèn)何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际(jì)无(wú)产阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。

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