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淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，淘淘淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》第十(shí)七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和自己依(yī)照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。