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i 部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

  部门经理大还是总监大,部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大(dà)些是总经理大的。

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部(bù)门(mén)经理大还是总监(jiān)大,部门经理大还是总监大些

  总经理大。

  总监只(zhǐ)是(shì)部分业务,总经理是全(quán)面管理。

  总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或(huò)集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总(zǒng)监等(děng)。

  经理(lǐ)带有行政管(guǎn)理权,总监(jiān)更多是业务(wù)指导权;

  职位的大(dà)小要从(cóng)具(jù)体(tǐ)工(gōng)作上区分(fēn),同一部门可以同(tóng)时设(shè)总监和经理,但工作上(shàng)的可(kě)以(yǐ)区分(fēn)为,总监主要做某一业务领域的(de)管理(lǐ)工作,而经理负责部门(mén)的全面管理。

  扩展资料:

  部(bù)门总监的主要(yào)职责:

  1、修(xiū)订(dìng)及执行公司战略规划及与日(rì)常营运作相关的制(zhì)度体系(xì)、业务(wù)流程(chéng);

  策划推进及(jí)组织协调公司(sī)重大运营计划、进行市(shì)场发(fā)展跟踪和策略调(diào)整;

  建立规范、高(gāo)效(xiào)的运营管理体系并优化完(wán)善;

  制定公司运营标准(zhǔn)并监督实施。

  2、制定(dìng)公司运营指(zhǐ)标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利(lì)完成;

  制定运营中心各部(bù)门的(de)战略(lüè)发展和业务计划,协调各部门的工作(zuò),建(jiàn)设和发展优秀的运营队(duì)伍;

  完成总经理临时交(jiāo)办的(de)其他任务(wù)。

部门经理大还(hái)是总监大

  总监的职权(quán)大于经理。

  一般在企业经(jīng)营(yíng)权(quán)层次(cì),“总监”这个岗位级(jí)别处于总经理和部门(mén)经(jīng)理之(zhī)间;在企业所有(yǒu)权层次。

  但i是经理而属于总监下(xià)面(miàn),在(zài)上层领(lǐng)导(dǎo)目前并没有什么话语权。

  1、经理是公司(sī)的日常经(jīng)源(yuán)此吵营管理和行政事务的负责人,由董事(shì)会决定(dìng)聘任或者解聘(pìn),经理对董事会负责,可(kě)由董事(shì)和自然人(rén)股东(dōng)充(chōng)任(rèn),也可(kě)由非股东的职(zhí)业经理人充任。

  2、 总(zǒng)监是指(zhǐ)承担(dān)对(duì)公司具有(yǒu)重要影响力或关系公司全局雹(báo)侍性的工(gōng)作事(shì)务(wù)的(de)岗(gǎng)位职(zhí)务(wù)者。

  一(yī)般为某项(xiàng)领域的第一监(jiān)管(guǎn)扒老人(rén),在(zài)企业(yè)中也是高层管理人员(yuán).在企业经营(yínig)权(quán)层面(miàn)讲,总监的岗位级别介于总(zǒng)经(jīng)理和部门经(jīng)理之间(jiān)。

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