小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于(yú)员工(gōng)，所以自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各(gè)方面条(tiáo)件成熟(shú)，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这(zhè)个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大的(de)决(jué)心(xīn)。

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