15个工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个(gè)必(bì)要减肥期间能吃饺子吗午餐，10个饺子相当于几碗饭(yào)条件(jiàn)，没有这个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的(de)口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的(de)标(biāo)准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的减肥期间能吃饺子吗午餐，10个饺子相当于几碗饭条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日(rì)为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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