如(rú)今(jīn)的国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的(de)当属华为了，华为这些(xiē)年的(de)发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全球领(lǐng)先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何(hé)分配？华为现在最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股权是如(rú)何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人的功(gōng)劳，是(shì)很多人集体努力的(de)结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在电(diàn)信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端(duān)到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿(yì)营收(shōu)排名第一，同时华(huá)为还获(huò)得(dé)了(le)首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但(dàn)成功背(bèi)后到底做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有的(de)民营(yíng)企业。股东(dōng假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字)会是公司权力机构，由工会和华(huá)为的(de)主要(yào)创始人兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东(dōng)职责(zé)、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持(chí)股(gǔ)员工代表会(huì)由全(quán)体持股员工代表组(zǔ)成，假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使有关权(quán)利，其中任正非作为(wèi)公(gōng)司个人股东持有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华(huá)为公司实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发长期不(bù)变一元一股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员(yuán)工的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为(wèi)期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资控(kòng)股(gǔ)有限公(gōng)司工会授予员工(gōng)的一(yī)种特殊(shū)股票，每年(nián)华(huá)为(wèi)会根(gēn)据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的(de)股(gǔ)份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员(yuán)工持(chí)股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司(sī)规定(dìng)根(gēn)据内部(bù)的评(píng)价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新的每股净(jìng)资(zī)产价格，不过这项规定也有很多限制条件(jiàn)，比如中高层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不(bù)出现创业公司的产(chǎn)品(pǐn)与(yǔ)华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等等(děng)条件中的任(rèn)何(hé)一条后(hòu)，方可全额兑现。

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