小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写(shì)因(yīn)为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的(de)程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转型(xíng)。而且小洲团(tuá硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写n)队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多(duō)是为了娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大(dà)的决(jué)心。

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