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　　其他都是骗人(rén)的，不过也(yě)是在人(rén)才(cái)市场进(jìn)行变相收费，但是要明白(bái)中介如果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技(jì)能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣单(dān)位将在(zài)劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大(dà)型(xíng)企业的构成(chéng)基本分为三(sān)类：第一(yī)类是固定(dìng)员工组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团直接(jiē)或间(jiān)接控制的子公司或集团投(tóu)资的公(gōng)司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方(fāng)公(gōng)司签订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公(gōng)司无关，甚至工资(zī)都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单(dān)位(wèi)）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机(jī)构(gòu)向劳(láo)动(dòng)者支付劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后来(lái)又(yòu)传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置(zhì)下岗(gǎng)职工为目的(de)的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的(de)年(nián)薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大(dà)外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公(gōng)司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三(sān)家(jiā)劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括信息咨询(xún)、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)企(qǐ)业管理咨询服务、人力资(zī)源(yuán)开发与管理咨(zī)询、人力(lì)资(zī)源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括：企业(yè)管理咨询、国内贸易(yì)、劳(láo)务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待(dài)遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知(zhī)道自己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为(wèi)员工看(kàn)外包员(yuán)工的时候会觉得自己(jǐ)是高(gāo)高在上的，在(zài3千克是多少斤 1千克是一斤吗)华为(wèi)办公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也(yě)是(shì)一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华(huá)为都是(shì)把一些很杂重(zhòng)复工作量(liàng)很(hěn)大(dà)的事(shì)情交(jiāo)给外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是答哗外包去(qù)做，真正核(hé)心的东西是不(bù)会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知(zhī)识和提(tí)升自己(jǐ)的(de)技能(néng)。

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