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　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面(mià为什么为什么懂手机的人都不用华为懂手机的人都不用华为n)加上对应经历的(de)简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职(zhí)简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺(shùn)序列(liè)出初(chū)中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参为什么懂手机的人都不用华为加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作的(de)所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公(gōng)司(sī)／单位名(míng)称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突(tū)出(chū)所任每(měi)个职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质等(děng)，此为求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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