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12岁小女孩拔萝卜怎么拔,拔萝卜又叫又疼的过程 9万亿股份银行突发!员工不满降薪引发抗议?刚刚回应了:相关问题已在解决中

  金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事(shì),引发广泛关注。

  据报道,另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士称,该(gāi)事件导火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行 (外呼) 员(yuán)工要(yào)从行编(biān)转外(wài)包(bāo),引发部分(fēn)人(rén)员不(bù)满。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪(xīn)传(chuán)闻,该(gāi)知情人士(shì)称,目(mù)前(qián)内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn)两轮,高管则是年(nián)年(nián)在降。

9万亿股份银(yín)行突发!员工(gōng)不满(mǎn)降薪引发抗议?刚刚(gāng)回(huí)应了:相关问题已在解决中

  值得注意(yì)的是,浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)最(zuì)新公告显示,公司一季度(dù)实现(xiàn)营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元,同比下降3.85%;税后归(guī)属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元,同比(bǐ)下降18.35%。截至3月末(mò),浦发银(yín)行总资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在(zài)2022年,浦发银行还是唯(wéi)二净(jìng)利润增(zēng)幅为(wèi)负(fù)增长的银行,同比下滑3.46%至(zhì)511.71亿元。

  资产质量(liàng)方(fāng)面,报告期末,该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元,较上年(nián)末(mò)增(zēng)加9.35亿(yì)元; 不良贷款(kuǎn)率1.52%,较上年(nián)末持(chí)平; 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78%,较上年末上升1.74个百分点; 贷款拨(bō)备率2.44%。

  值(zhí)得注意的是(shì),4月24日,有(yǒu)投资者在投资者关(guān)系平台上向浦(pǔ)发银行提(tí)出(ch12岁小女孩拔萝卜怎么拔,拔萝卜又叫又疼的过程ū),根据浦发银行(xíng)2022年年报显示(shì),该行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人(rén),但其他可(kě)比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此,如平安银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银(yín)行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等,“请问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员,影响降本增效的现(xiàn)象,为何与同业相差这么多?”

  公开资料显示(shì),在同行平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景下(xià),浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降,由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另(lìng)从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬看,2022年,行长及多数(shù)副行长薪酬有所下(xià)降。同时(shí),该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元,较2021年下降14.75%。

  另(lìng)一方面,监(jiān)管层面对金融机(jī)构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月,财政部(bù)下发了《关(guān)于进一步加强国有金融(róng)企业财务(wù)管理的通知》,要求优化薪酬分配结构(gòu),未来将更(gèng)多向一线人员倾斜,同时建立健全薪酬分配(pèi12岁小女孩拔萝卜怎么拔,拔萝卜又叫又疼的过程)延期(qī)支付和追责(zé)追薪机制。

  对此,浦发银(yín)行表示,网传图片(piàn)系(xì)两起独(dú)立事件。其一,网传子(zi)公司一(yī)员(yuán)工(gōng)薪酬下调(diào)是(shì)因(yīn)其本人(rén)业绩(jì)考核不佳(jiā)所(suǒ)致,经沟通,目前该(gāi)员工(gōng)已(yǐ)对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr),网传(chuán)集体事(shì)件的图片(piàn),系一业务外包(bāo)公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷(fēn)所致(zh12岁小女孩拔萝卜怎么拔,拔萝卜又叫又疼的过程ì),目前(qián)该(gāi)外(wài)包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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