AI芯(xīn)片龙(lóng)头股寒武纪（688256.SH），最近因股价飙涨备受关注。

　　4月21日，寒(hán)武纪(jì)发布股票交易异(yì)常波动公告，称公(gōng)司(sī)不直接从事人(rén)工智(zhì)能最终应用(yòng)产品（例如类ChatGPT应用）的开发和销售，“公(gōng)司相关产品正(zhèng)处于(yú)适配阶段，尚未产生收入；客户是(shì)否进行规模化(huà)采(cǎi)购受产品技术(shù)能(néng)力、交付能力、产(chǎn)品(pǐn)价格及客户采购意愿等因素影响，存(cún)在不确(què)定性(xìng)。”

　　在(zài)资(zī)本市场上，寒武纪是近期炙(zhì)手(shǒu)可(kě)热(rè)“香饽(bō)饽”。受AI算(suàn)力利好频出的影响(xiǎng)，寒武纪股价(jià)飞涨，目前市值已突破千亿大关(guān)。自2022年12月30日以来，该股股价(jià)从55.60元(yuán)/股开涨，最高上攻至271.47元(yuán)/股(gǔ)高(gāo)位，区间涨幅已(yǐ)达298.92％。

　　不过，时代财经注意到(dào)，近日在职场(chǎng)社交平台脉脉上(shàng)，多名自称寒武纪的(de)员(yuán)工爆(bào)料称公(gōng)司正在裁员。

　　4月21日，有接(jiē)近(jìn)寒武(wǔ)纪(jì)的人士向时代财经确认，公(gōng)司裁员情况属实美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377。

　　历经数年(nián)发展，寒武纪上市(shì)至今还未(wèi)曾盈利。4月(yuè)21日，某芯片业内人士(shì)告诉(sù)时代财经，“初(chū)创想要盈利很难，不盈(yíng)利才是(shì)要裁员止损降本的源头。”

　　截(jié)至4月21日收盘，寒武纪跌(diē)6.82％，报248元/股，市值1028.3亿(yì)元。

　　研发费用远超营业收(shōu)入

　　股价飙(biāo)涨的同时，寒武(wǔ)纪近(jìn)期裁员风波也引发(fā)业内关(guān)注。

　　4月21日(rì)，时代(dài)财经联系到一(yī)名2021年入职寒武(wǔ)纪的上海员工林平(píng)（化名(míng)），岗(gǎng)位(wèi)为研发人(rén)员。根据其向时代财经提供的书面资料显示，其与寒武纪签订的合同日期始于2021年，为期(qī)三年，经双方友好协(xié)商，确认自2023年5月19日解(jiě)除劳动(dòng)合(hé)同。

　　不过林平(píng)告诉时代财经，“公司和(hé)团(tuán)队(duì)此前(qián)没有(yǒu)过任何通知，在(zài)4月19号(hào)突然逼我们签字，说自己是(shì)主动(dòng)离(lí)职。”

　　“应得的(de)赔偿也(yě)没有(yǒu)，没有年终奖(jiǎng)，没有(yǒu)N+1，赔偿只给(gěi)N”，林(lín)平表(biǎo)示，“不同团队（项目组）略有差别，（裁(cái)员比(bǐ)例）基本(běn)在20％甚至更(gèng)高(gāo)，隔壁(bì)团队裁掉(diào)50％。”

　　“我(wǒ)们(men)组(zǔ)里(lǐ)好几个，都是被强迫(pò)离职，还有(yǒu)一些刚(gāng)续(xù)签合(hé)同的也裁掉了。”林平(píng)说。

　　在林平看来(lái)，这次裁员(yuán)完全没有(yǒu)任何预兆(zhào)。“年终奖(jiǎng)也没(méi)有了，往年通常是随(suí)4月份(fèn)工资一(yī)起(qǐ)发放，前(qián)两周还(hái)说5月份发，结(jié)果就(jiù)直接(jiē)裁(cái)员了(le)。”林(lín)平告诉时代财经，“如果提前通知，至少不这么被动。”

　　林平(píng)还称(chēng)，寒武纪此前承(chéng)诺的股票并没有按时兑现。“我的入职合(hé)同写明的配股份额(é)，公司拖到现在都没(méi)开(kāi)通购买通道，往年(nián)这会(huì)已(yǐ)经启动内部(bù)购买了。”

　　4月21日，时代(dài)财经联系寒武纪证券部，其工作人(rén)员回应称，以(yǐ)公(gōng)司官方的回复为准(zhǔn)。对于林平所说的年终奖(jiǎng)与配股相(xiāng)关问题，上述接近寒(hán)武纪的(de)人士(shì)表示“不知情”。

　　同日，寒(hán)武(wǔ)纪HRD（公关总监）王海波（经认证(zhèng)）也(yě)在脉脉平台(tái)上针(zhēn)对寒武纪多(duō)名员工爆(bào)料内容发表评论声明称，“沟通(tōng)后都(dōu)会(huì)按照法(fǎ)律规定给予一个月的待通知金及(jí)N的补偿金(jīn)，即N+1，不存在(zài)‘没有N+1’一说。”其(qí)还表(biǎo)示，“公司根据绩效考核结果(guǒ)进行绩效兑现，是通行(xíng)、常规的管(guǎn)理(lǐ)手段，也是企(qǐ)业(yè)持续健康发展的(de)管(guǎn)理(lǐ)举措(cuò)。根(gēn)据绩(jì)效(xiào)考(kǎo)核结果协商解除劳动合同并给予N+1的补偿金(jīn)是不违反(fǎn)劳动(dòng)法规定的。”

　　截图来源：脉脉

　　作(zuò)为一家“烧钱”的(de)科(kē)技企业，寒武纪近(jìn)年来(lái)的研发投(tóu)入已远远超越其营(yíng)业收入。财(cái)报数据显示，2020年(nián)、2021年，寒(hán)武纪的(de)研发费用分(fēn)别达(dá)7.68亿元(yuán)、11.36亿元，而同期营(yíng)业收入为4.59亿元、7.21亿元。

　　研发人员方面，2020年、2021年及2022年上半年，公司研发人员数量(liàng)分别为978人(rén)、1213人、1207人。2021年，公(gōng)司研发人员平均薪(xīn)酬为60.美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量37788万元(yuán)，同(tóng)比增加34.48％。

　　值得注意的是，不仅董(dǒng)事长(zhǎng)陈(chén)天石是出身中科院的(de)顶级芯片(piàn)专家，寒武(wǔ)纪的(de)技术团队更(gèng)是“硬核”。2021年(nián)财报显示(shì)，公司员(yuán)工中超80％为研发(fā)人员，其中77％拥(yōng)有硕士及以上学位，“核心研发人员多毕业于著名高校(xiào)或科研院(yuàn)所(suǒ)，多名(míng)骨干成员(yuán)拥有知名半导体(tǐ)公司多(duō)年的工作经历。”寒武(wǔ)纪表示。

　　2021年(nián)，公司研发人员平均(jūn)薪(xīn)酬为60.88万(wàn)元，同比增加34.48％。