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个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周(zhōu)一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作时间的(de)，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人(rén)阶级解(jiě)放的一(yī)个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人(rén)的共(gòng)同要求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同行(xíng)动纲领。个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制(zh个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做ì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第(dì)一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。